Not known Factual Statements About arrêt de travail
Not known Factual Statements About arrêt de travail
Blog Article
Lettre de demande de rupture conventionnelle Lettre de licenciement du salarié à domicile Lettre de démission d'un CDI Lettre de rupture du contrat pour harcèlement Lettre de contestation d'une mise à pied Lettre demande d'indemnisation au promoteur vendeur Transports routiers
Étapes de la rupture conventionnelle Droits en cas d'inaptitude Agir confront au harcèlement au travail Droits du salarié handicapé Préparer sa retraite Cumul emploi et retraite Droits en cas de litiges de voisinage Lettres
Service General public vous informe et vous oriente vers les expert services qui permettent de connaître vos obligations, d’exercer vos droits et de faire vos démarches du quotidien.
Vous devez passer une visite de reprise du travail dans les 8 jours qui suivent votre reprise du travail.
Les jours de carence sont des jours pendant lesquels vous ne percevez ni IJ, ni maintien de salaire de votre employeur.
You can email the positioning proprietor to let them know you have been blocked. Remember to contain Anything you ended up accomplishing when this website page came up as well as Cloudflare Ray ID found at The underside of this web site.
⚠️Notice : des dispositions conventionnelles peuvent prévoir des circumstances d’indemnisation furthermore favorables pour le salarié.
Pour être indemnisé durant les six premiers mois de votre arrêt, vous devez justifier de l'une des situations suivantes, au jour de l'interruption de travail :
⚠ Consideration ! Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres CCN prévoient des dispositions conventionnelles in addition favorables. Vérifiez le contenu de votre convention collective afin de cerfa maladie vous assurer que votre employeur respecte ses obligations.
Pour cela vous devez consulter votre médecin traitant ou le médecin vous ayant prescrit votre arrêt, afin qu’il vous study et décide de la prolongation ou non de votre premier arrêt.
Validez votre inscription : Une fois que vous avez rempli le formulaire et choisi vos identifiants, cliquez sur le bouton de validation ou de confirmation pour soumettre votre inscription.
L'objectif est que votre salaire soit en partie maintenu pendant la période de suspension de votre contrat de travail jusqu'à votre reprise d'activité.
Ces sorties doivent se faire pendant les heures de sorties autorisées. Et en présence de sorties libres, il est prudent de rester à proximité de son domicile et d’en limiter la durée. Il ne faut pas oublier qu’il s’agit d’un arrêt de travail et que des contrôleurs de la CPAM peuvent passer à tout minute chez le salarié malade afin de s’assurer qu’il est bien présent à son domicile et malade.
Si votre arrêt de travail a débuté le 1er juillet 2023, vous avez droit aux IJ si l'une des disorders suivantes est remplie :